[1]
Ardianingrum, V. and Nurbiyati, T. 2018. PENGARUH NILAI KERJA DAN KESESUAIAN NILAI KERJA INDIVIDU TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DAN KEPUASAN KERJA. Kajian Bisnis Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Widya Wiwaha. 26, 2 (Aug. 2018), 170–194. DOI:https://doi.org/10.32477/jkb.v26i2.123.