DAMPAK MOTIVASI, DISIPLIN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP PENINGKATAN KINERJA PEGAWAI DI LINGKUNGAN SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN TEMANGGUNG. jrabi 2022, 2 (4), 1158 – 1180. https://doi.org/10.32477/jrabi.v2i4.616.