PENGARUH LINGKUNGAN ORGANISASI, STRESS KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN PADA PT. SEMPURNA SEJAHTERA. (2022). Jurnal Riset Akuntansi Dan Bisnis Indonesia, 2(1), 50-68. https://doi.org/10.32477/jrabi.v2i1.423