DAMPAK MOTIVASI, DISIPLIN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP PENINGKATAN KINERJA PEGAWAI DI LINGKUNGAN SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN TEMANGGUNG. Jurnal Riset Akuntansi dan Bisnis Indonesia, [S. l.], v. 2, n. 4, p. 1158 – 1180, 2022. DOI: 10.32477/jrabi.v2i4.616. Disponível em: https://jurnal.stieww.ac.id/index.php/jrabi/article/view/616. Acesso em: 2 apr. 2026.