“PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KOMPENSASI, DISIPLIN KERJA DAN KOMPETENSI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI : Studi Kasus: Karyawan PT. BPR Chandra Muktiartha”, jrabi, vol. 3, no. 4, pp. 1498 – 1527, Dec. 2023, doi: 10.32477/jrabi.v3i4.864.