ANALISIS KINERJA PERANGKAT DESA PADA BIDANG PENYELENGGARAAN PEMERINTAHAN DI DESA KOROWELANG KECAMATAN KUTOWINANGUN KABUPATEN KEBUMEN
Keywords:
Perangkat Desa, Kinerja, Desa KorowelangAbstract
Desa Korowelang merupakan salah satu dari 19 desa yang masuk dan berada diwilayah Kecamatan Kutowinangun. diketahui bahwa masih rendahnya indek kepuasan masyarakat terhadap pelayanan publik, kecenderungan ini karena posisi masyarakat masih diposisikan sebagai pihak yang melayani bukan yang dilayani. Hal tersebut berdampak negative terhadap perkembangan kwalitas pelayanan masih seringnya upaya perbaikan pelayanan terabaikan dan belum berkembangnya inovasi pelayanan serta kurangnya insentif bagi pemerintah daerah untuk meningkatkan kwalitas pelayanan.Penelitian dirumuskan bahwa Kinerja Perangkat Desa Korowelang Kecamatan Kutowinangun belum sesuai dengan tupoksinya. dengan tujuan mengidentifikasi faktor-faktor yang menyebabkan kinerja Perangkat Desa di Desa Korowelang Kecamatan Kutowinangun Kabupaten Kebumen belum sesuai dengan tupoksi bidang penyelenggaraan pemerintahan. Penelitian ini merupakan jenis penelitian deskriptif kualitatif. Penelitian deskriptif yang secara umum penelitian kualitatif bertujuan untuk memahami (understanding) dunia makna yang disimbolkan dalam perilaku masyarakat menurut perspektif masyarakat itu sendiri. Informasi ini dibutuhkan untuk mengetahui kondisi yang sesungguhnya dari sumber yang sebenarnya bertujuan untuk mengetahui kinerja Perangkat Desa. Lembar instrumen berupa bentuk pertanyaan. Berdasarkan sasaran dan objek yang diteliti, terdapat beberapa pertanyaan. Data penelitian dikumpulkan baik lewat instrumen pengumpulan data, observasi, wawancara, dokumen pribadi dan resmi, foto, dan percakapan informal semua merupakan sumber data kualitatif. Sikap dan kepribadian yang ditunjukan oleh Perangkat Desa merupakan promosi yang efektif sekaligus berat untuk meningkatkan kinerja Perangkat Desa. Perangkat Desa harus senantiasa konsisten dalam bersikap dan bertindak sehingga dengan sendirinya Perangkat Desa akan mengikuti secara cepat dan baik. Tetapi apabila perangkat desa melihat adanya ketidak beresan dalam diri Perangkat Desa, maka dengan cepat pula akan kehilangan kepercayaan dan simpati dari masyarakat dan bahkan seluruh warganya. Dari hasil penelitian memberikan bukti bahwa keberadaan Perangkat Desa secara umum bisa diterima oleh Masyarakat dan mampu bekerja dengan baik sesuai dengan tupoksinya sebagai penyelenggara pemerintahan desa.
References
As’ad, (2007). “Beberapa Agenda Mutu Pendidikan Dasar dan Menengah”, Makalah Temu Ilmiah Nasional Manajemen Administrasi Perangkat Desa dalam rangka Menyongsong 50 Tahun Kemerdekaan RI. Dan Dies Natalis XLI IKIP Padang. 1 September 2007.
Alfonso, R. J. (2010). Instructions Supervision : A. Behavior System, Boston : Allyn and Bacon Inc.
Atrup (2010). Evaluasi Program Pelatihan Perangkat Desa Dalam Meningkatkan Tugas Dan Fungsinya, Kaur, Program Magister Manajemen UWP. Surabaya.
Mulyasa, (2011). Instumen Penilian Kinerja Perangkat Desa. Depdikbud. Jakarta
Arikunto, (2010). Manajemen Peningkatan Mutu Berbasis Pendidikan. Depdiknas.Jakarta.
Imron, Arifin. (2000). “Peran Kepemimpinan Perangkat Desa yang efektif “Manajemen Pendidikan”. Tahun 9 No. 1 Agustus 1999. Pasar 62-69.
Kartini Kartono, 2012. Pemimpin dan Kepemmimpinan, P.T. Raja Grafindo Persada, Jakarta.
Kusnaeni. 2015. Pengaruh pengalaman kerja terhadap Kinerja Kepala Desa dan Perangkat Desa di Kecamatan Ambal. Universitas Gajah Mada. Yogyakarta
Ahmad Rustadi (2007). Organizational Behavior in Education. New Jersey : Prenctice-Hall, inc.
Paul Harsey dan Ken Blanchard. (2012). Manajemen Perilaku Organisasi Pendayaan Sumber Daya Manusia. Airlangga. Jakarta
Richey, Robert W. (2007). Preparing For a Cereer in Enducation. New York: Mc Graw-Hill. Supribadi, Desi (1998). Mengangkat Citra dan Martabat Perangkat desa. Adi Citra Karya Nusa. Jakarta
Ribut. 2013. Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kemajuan Desa Kecamatan Grabag Kabupaten Purworejo. Tesis. STIE Widya Wiwaha.Yogyakarta.
Saifuddin Azwar, (1998). Metodologi Penelitian. Pustaka Pelajar. Offset, Bandung
Santoso, Singgih, (2014). “Statistik Dalam Pemerintahan Pedesaan”. Elex Media Komutindo. Jakarta
Siagian, P Sondang. (2008). Teori Motivasi dan Aplikasinya. Bina Aksara,Jakarta.
Subadri. 2018. Pengaruh pengalaman kerja terhadap kinerja perangkat desa di Kecamatan Kebumen Kabupaten Kebumen. Tesis. Universitas Ahmad Dahlan. Yogyakarta.
Sukisno, 2018. Pengaruh Pendidikan Kepala Sekolah Terhadap Kinerja Guru, Unes. Semarang.
Sutarto. (2009). Statistik. Yayasan Penerbitan Fakults Psikologi UGM.Yogyakarta.
Sutrisni, Hadi. (2012). Metodologi Research. Yayasan Penerbitan Fakults Psikologi UGM.Yogyakarta
Tiffin (2005). Tim Pembina Mata Kuliah Metodologi Penelitian. Pedoman Penulisan Tesis. UNISKA.
Wahyuni. Salamah. (2013). Metodologi Penelitian Pemerintahan Pedesaan. Surakarta.Universitas Negeri Yogyakarta.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2025 Muhamad Haryanto, Jazuli Akhmad

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.