2026. PENGARUH SERVANT LEADERSHIP STYLE, TRANSFORMASIONAL LEADERSHIP, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING   PADA KARYAWAN PT ETHOS KREATIF INDONESIA. Jurnal Riset Manajemen Akuntansi Indonesia. 4, 2 (Apr. 2026), 186 – 209. DOI:https://doi.org/10.32477/tjnh3w72.