[1]
Purnomo , B.P.R.A. and Priyastiwi, P. 2024. PENGARUH KOMPENSASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING: (Studi Kasus Di UPT Rumah Susun Kota Magelang). Jurnal Riset Manajemen Akuntansi Indonesia. 2, 4 (Jan. 2024), 678 –.