PENGARUH REMUNERASI, MUTASI, DAN INSENTIF TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR PELAYANAN PRATAMA YOGYAKARTA DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI. JRIMA 2023, 1 (3), 567 – 593. https://doi.org/10.32477/jrima.v1i3.741.