PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI, DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR PELAYANAN PAJAK PRATAMA YOGYAKARTA DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. (2023). Jurnal Riset Manajemen Akuntansi Indonesia, 1(4), 741 – 766. https://doi.org/10.32477/jrima.v1i4.805