PENGARUH DISTRIBUTIVE JUSTICE DAN JOB SATISFACTION TERHADAP TURNOVER INTENTION DENGAN ORGANIZATIONAL COMMITMENT SEBAGAI VARIABEL INTERVENING KARYAWAN PT. VIRMA ARTHA SEJAHTERA. (2025). Jurnal Riset Manajemen Akuntansi Indonesia, 3(3), 435 – 462. https://doi.org/10.32477/jrima.v3i3.1217