Hastopo , N., & Wikaningtyas , S. U. (2023). PENGARUH REMUNERASI, MUTASI, DAN INSENTIF TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR PELAYANAN PRATAMA YOGYAKARTA DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI. Jurnal Riset Manajemen Akuntansi Indonesia, 1(3), 567 –. https://doi.org/10.32477/jrima.v1i3.741