PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN KHARISMATIK, MOTIVASI, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VATIABEL MODERASI PADA KANTOR PELAYANAN PAJAK PRATAMA WONOSARI. Jurnal Riset Manajemen Akuntansi Indonesia, [S. l.], v. 1, n. 4, p. 698 – 720, 2023. DOI: 10.32477/jrima.v1i4.803. Disponível em: https://jurnal.stieww.ac.id/index.php/jrima/article/view/803. Acesso em: 16 jan. 2026.