“PENGARUH REMUNERASI, MUTASI, DAN INSENTIF TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR PELAYANAN PRATAMA YOGYAKARTA DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI” (2023) Jurnal Riset Manajemen Akuntansi Indonesia, 1(3), pp. 567 – 593. doi:10.32477/jrima.v1i3.741.