“PENGARUH KOMPENSASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING: (Studi Kasus Di UPT Rumah Susun Kota Magelang)” (2024) Jurnal Riset Manajemen Akuntansi Indonesia, 2(4), pp. 678 – 690. doi:10.32477/jrima.v2i4.1075.