[1]
“PENGARUH TUNJANGAN KINERJA, PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KEPRIBADIAN PEGAWAI SEBAGAI VARIABEL MODERASI : Studi Kasus di Kantor Pelayanan Pajak Pratama Wates”, JRIMA, vol. 2, no. 1, pp. 150 – 171, Feb. 2024, doi: 10.32477/jrima.v2i1.877.