“PENGARUH KOMPENSASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING: (Studi Kasus Di UPT Rumah Susun Kota Magelang)”, JRIMA, vol. 2, no. 4, pp. 678 – 690, Jan. 2024, doi: 10.32477/jrima.v2i4.1075.