SISTEM ENTERPRISE RESOURCE PLANNING UNTUK PENINGKATAN KINERJA PT SUPERSONIC CHEMICAL INDUSTRY YOGYAKARTA

Authors

  • Saifudin Zuhri STIE SBI
  • Vika Cahyani Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Solusi Bisnis Indonesia image/svg+xml
  • Abdul Qodir Shaleh Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Solusi Bisnis Indonesia image/svg+xml
  • Vetriana Agustiningrum Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Solusi Bisnis Indonesia image/svg+xml

DOI:

https://doi.org/10.32477/4eft9y73

Keywords:

ERP, Digital Transformation, Employee Performance

Abstract

Transformasi digital menjadi kebutuhan strategis bagi perusahaan manufaktur dan salah satu bentuk transformasi tersebut adalah penerapan Enterprise Resource Planning (ERP). Tetapi, dalam kasus di PT Supersonic Chemical Industry Yogyakarta, transformasi tersebut belum terjadi. Intervensi penelitian ini tentu ingin melihat kasus tersebut sehingga penggunaan ERP dalam penelitian ini menjadi urgen dilakukan. Tujuannya adalah menganalisis dan meningkatkan kinerja karyawan melalui penerapan sistem digital ERP, khususnya dalam mendukung efisiensi kerja, akurasi data, dan koordinasi antar divisi. Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif dalam bentuk studi kasus, dengan teknik pengumpulan data meliputi observasi langsung, wawancara, dokumentasi, serta partisipasi aktif penulis dalam proses kerja perusahaan. Fokusnya adalah pada penggunakan ERP digital dan dampaknya terhadap kinerja karyawan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa implementasi sistem ERP memberikan pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Hal ini dapat dilihat dari tiga faktor, yaitu efisiensi, akurasi, dan produktivitas karyawan. Penerapan ERP mampu meningkatkan efisiensi waktu kerja, meminimalkan kesalahan pencatatan data, serta memperbaiki koordinasi dan komunikasi antar divisi. Selain itu, sistem ERP juga berkontribusi dalam meningkatkan motivasi dan rasa tanggung jawab karyawan melalui transparansi proses kerja serta kemudahan akses informasi secara real time.

References

Alayida,N.F.,Aisyah,T.,Deliana,R.,&Diva,K.(2023).PengaruhDigitalisasiDiEra4.0 Terhadap Para Tenaga Kerja Di Bidang Logistik. Jurnal Economina, 2(1), 254-268

Aljarrah, M. M., Zawaideh, F. H., Magableh, M., Al Wahshat, H., Mohamed, R. R., & V, A. K. (2023). Internet of Thing (IoT) and data analytics with challenges and future applications. In 2023 International Conference on Computer Science and Emerging Technologies (CSET) (pp. 1–8). IEEE. https://doi.org/10.1109/CSET58993.2023.10346664

Bakar, A., Rahmi, R., Wahyuni, R., & Firdaus. (2024). Implementasi Sistem Informasi Manufaktur Berbasis Cloud Untuk Peningkatan Kinerja dan Responsivitas Industri. Jurnal Teknik dan Teknologi Tepat Guna, Vol. 3 (1), 20-26

Gadzali, S. S., et al. (2025). Dampak sistem ERP terhadap kinerja karyawan. The World of Business Administration Journal, Vol 7(1), https://doi.org/10.37950/k7e53a05

Gandasari, N.A. & Mukhtaruddin. (2025). Analysis the Impact of Enterprise Resource Planning (ERP) and Big Data in Improving Company Performance : A Systematic Literature review. Jurnal Riset Akuntansi, 3(2), 62–73. https://doi.org/10.54066/jura-itb.v3i2.3216

Khan, I. H., & Javaid, M. (2022). Role of Internet of Things (IoT) in adoption of Industry 4.0. Journal of Industrial Integration and Management, 7(4), 515–533. https://doi.org/10.1142/S2424862221500068

Kristianti, C.E., & Achjari, D. (2017). Penerapan sistem enterprise resource planning: dampak terhadap kinerja keuangan perusahaan, Jurnal Akuntansi dan Auditing Indonesia, vol. 21(1), pages 1-11. https://doi.org/10.20885/jaai.vol21.iss1.art1

Miles, M.B., Huberman, A.M. (1994). Qualitative data analysis: An expanded sourcebook (2nd ed.). Sage Publications.

Nour, M.A. (2023). The Impact of ERP Systems on Organizational Performance: The Role of Antecedents and Moderators, International Journal of Enterprise Information Systems, Volume 19, Issue 1, https://doi.org/10.4018/IJEIS.329960.

Saraswati, D.A. et al. (2024). Pengaruh ERP Modul Human Resources Terhadap Penentuan Manfaat dan Kinerja Karyawan PT Telkom Indonesia. Jurnal Manajemen Dayasaing. 27, 2 (Dec. 2024), 16–24.https://doi.org/10.23917/dayasaing.v27i2.11509.

Soori, M., Arezoo, B., & Dastres, R. (2023). Internet of Things for smart factories in Industry 4.0, a review. Internet of Things and Cyber-Physical Systems, 3, 192–204. https://doi.org/10.1016/j.iotcps.2023.04.006

Suryanto, S., & Tyas, A. A. W. P. (2024). Enterprise Resource Planning Implementation Towards Improving Company Performance. Jurnal Ilmiah Manajemen Kesatuan, 12(3), 797–804. https://doi.org/10.37641/jimkes.v12i3.2608

Talo, M. C., & Emanuel, A. W. R. (2025). Systematic Review of Enterprise Resource Planning (ERP) System Implementation in Organizations: Challenges and Successes to Company Performance. Bitnet: Jurnal Pendidikan Teknologi Informasi, 10(2), 1–11. https://doi.org/10.33084/bitnet.v10i2.9603

Wulandari, F. A., & Suwarno, S. (2024). The Influence of Effectiveness and Quality of Information Systems Based on Enterprise Resource Planning (ERP) on Employee Performance of PT Swabina Gatra. Indonesian Vocational Research Journal, 4(1), 16–24.

Downloads

Published

27-07-2026

How to Cite

SISTEM ENTERPRISE RESOURCE PLANNING UNTUK PENINGKATAN KINERJA PT SUPERSONIC CHEMICAL INDUSTRY YOGYAKARTA. (2026). Jurnal Riset Manajemen Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Widya Wiwaha Program Magister Manajemen, 13(2), 309-321. https://doi.org/10.32477/4eft9y73