[1]
Ekawaty, N. et al. 2024. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN BUDAYA ORGANISASIONAL TERHADAP KINERJA MELALUI KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL. Jurnal Riset Manajemen Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Widya Wiwaha Program Magister Manajemen. 11, 2 (Jul. 2024), 166–186. DOI:https://doi.org/10.32477/jrm.v11i2.929.