[1]
Ekawaty, N., Ronny, R. and Julianti, E. 2024. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN BUDAYA ORGANISASIONAL TERHADAP KINERJA MELALUI KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL. Jurnal Riset Manajemen Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Widya Wiwaha Program Magister Manajemen. 11, 2 (Jul. 2024), 166–186. DOI:https://doi.org/10.32477/jrm.v11i2.929.