[1]
“PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, KOMITMEN ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN: (Studi pada Puskesmas Kalibawang, Kabupaten Kulon Progo)”, jrm, vol. 5, no. 1, pp. 17–31, Jan. 2018, doi: 10.32477/jrm.v5i1.37.