Arumsari, T. P., & Wikaningtyas, S. U. (2023). PENGARUH KONFLIK PERAN, AMBIGUITAS PERAN, KELEBIHAN PERAN DAN STRES KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA DENGAN KECERDASAN EMOSIONAL SEBAGAI VARIABEL MODERASI: Studi Empiris Pada Pegawai Kantor Pelayanan Pajak Pratama Yogyakarta. Jurnal Riset Mahasiswa, 1(2), 251 –. https://doi.org/10.32477/jurima.v1i2.827