Helina Pratamasari, L. and Puryandani, S. (2023) “Pengaruh Kepemimpinan Otentik Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Komitmen Organisasional Sebagai Variabel Mediasi ”, Prosiding Seminar Nasional dan Call Paper STIE Widya Wiwaha, 1(1), pp. 316–335. Available at: https://jurnal.stieww.ac.id/index.php/semnas/article/view/648 (Accessed: 22 November 2024).