“Pengaruh Kepemimpinan Otentik Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Komitmen Organisasional Sebagai Variabel Mediasi ”. Prosiding dan Call Paper Widya Wiwaha 1, no. 1 (January 12, 2023): 316–335. Accessed January 19, 2026. https://jurnal.stieww.ac.id/index.php/semnas/article/view/648.