PENGARUH DISIPLIN KERJA & KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI UP45 DENGAN KOMITMEN PEGAWAI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. Kajian Bisnis Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Widya Wiwaha, [S. l.], v. 34, n. 1, p. 132–145, 2026. DOI: 10.32477/pq23rz48. Disponível em: http://jurnal.stieww.ac.id/index.php/jkb/article/view/1342. Acesso em: 1 feb. 2026.