“PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KOMPENSASI, DISIPLIN KERJA DAN KOMPETENSI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI : Studi Kasus: Karyawan PT. BPR Chandra Muktiartha”. Jurnal Riset Akuntansi dan Bisnis Indonesia 3, no. 4 (December 28, 2023): 1498 – 1527. Accessed March 2, 2026. https://jurnal.stieww.ac.id/index.php/jrabi/article/view/864.